Все отзывы обо всем на свете
Поиск по сайту
Написать отзыв

Работодатели

Отрицательный отзыв ООО МКК Метрокредит

Отрицательный отзыв ООО МКК Метрокредит

0
1 отзыв
29 просмотров
Отрицательный отзыв ООО МКК Метрокредит Работала в этой компании 2 месяца. По-началу было все хорошо, неделя учебы, на которой нам говорили, как в этой компании все честно, как они ценят сотрудников, хорошие з/п. Но вот и начали работать, тут и показались «подводные камни». Я работала — старшим менеджером отдела продаж, нам поставили рук-ля Шепелева Анастасия, которая перевелась с Санкт-Петербурга. МАдам, приехала и кричала, что краснодарцы за з/п 20 тыс будут спать на работе. 2 первые недели, она контролировала наши походы в туалет, запрещала нам ходить вне своего перерыва и даже наливать воды, хотя мы работает с 8-2000. Потом она успокоилась, видимо обдумывала что бы еще сделать, и тут придумала — она придумала новое правило — за час до конца работы нельзя ходить в туалет. Видимо туалетный вопрос ее беспокоил, больше рабочих вопросов. Мы скрипя зубами работали, потому что у многих из нас ипотеки, но всему конечно приходит конец. Она прилюдно унижала сотрудников, обзывала их, говорила, что они бестолковые, выкл компы и выгоняла с рабочего места и конечно же пошла волна увольняющихся. Людей набирают и через 1-2 дня они сбегают, и зп уже никого не интересует, лиж бы не работать с ней. Затем она увольняла сотрудников, если они уходили на больничные или на учебу по справке-вызову. Ну и конечно же дошла очередь до меня. Сначала, был конфликт, о том, что я не должна спрашивать про повышение, что она не позволит нам вырасти, не раньше чем, через пол года. Потом пришли итоговые цифры нашей работы, за которую мы и получаем зп. Наша мадам- Шепелева не пересчитав и не сверив данные, просто выкинула нам для информации. Нам вопрос:«Там что-то не сходится, слишком маленькие показатели?», я получила ответ:«Все правильно!». И она ушла с рабочего места, жаловаться другим отделам какие мы бестолковые и как ей трудно. Я задала тот же вопрос ее заму Дмитрию, получила ответ, что я хреновый сотрудник, и я хреново сработала. ВСе мои подсчеты сводились к тому, что так бывает, и все правильно. Ну, как и любой сотрудник, который весь месяц пахал, я была полна негатива, и сказала, что раз я хреновая и так будет всегда, мне это не нужно, я буду писать заявление. Зам конечно все передал, но в своем контексте. Мадам прибежала и начался ор, что сотрудник, который будет ставить условия, ей не нужен, что я не должна спрашивать повышение, и что не нужно возмущаться о табличке, там все верно. Конечно, мне никто не пересчитал. В этот день она злобно, спрашивала, увольняюсь я или нет. Конечно, увольняюсь, зачем сто раз спрашивать. И тут показалась вся гниль: она лишила мне части премии, сказала что такой гавно-сотрудник ей не нужен, и чтоб я больше не выходила, и ничего я не докажу, хоть и буду жаловаться!!! Руководства над ней нет, они и ведут себя как хотят, как ВСИЯ Меткрокредит! Так что ребята, кто хочет устроиться в эту компанию, не тратьте свое время, хотя если вам нравятся, чтоб за вами ходили в туалет и считали что вы никчемный, то пожалуйста. Я и мои коллеги читали отзывы, но они бывают не всегда правдивы, на своем опыте все правда. Руководство рядом с вами лишит вас всего кроме оклада, расти не дают, контроль за походами в туалет, маты от клиентов в трубку, унижение от руководства., вот и все, что вы получите от работы в этой компании. P.S.О том что я напишу отзывы все были предупреждены, потому что мне не заплатили мою заработанную премию. Трудовой Договор у меня на руках!
Гость 08.06.2019
Отрицательный отзыв ООО"КОНТАКТЛАЙН"

Отрицательный отзыв ООО"КОНТАКТЛАЙН"

0
1 отзыв
16 просмотров
Отрицательный отзыв ООО"КОНТАКТЛАЙН" ООО «Конактлайн» — семейная пара из Белоруссии. На вид около 30 лет. Позиционируют себя как бизнесмены, хотя по общению больше похожи на простейших со «звёздной» болезнью. Торгуют интим-косметикой, средствами для «похудения» и т.п. Не только ничего не знают о продукте, но и не понимают смысл терминов, которые используют в скриптах. Ума не хватило даже на то, чтобы скрыть показательный инцидент: уволились все сотрудники одновременно, т.е. весь колл-центр (чел.10-12), просто плюнули и ушли. Заманивают на работу обещанием высокой должности и заработка – обман. Будете просто операторами. Оклад 10 тыс + %. Обучение проводи некая Лена, 45-50 лет. Климакс отображается не столько на её лице, сколько в поведении. Она бывший сотрудник колл-центра Сбербанка (на Крупской). Об это можно легко догадаться по оформлению скриптов. Но есть оригинал, а есть «китайская» подделка.Обучение 3 дня.1 день Вам дадут ознакомиться со скриптами, которыми уже кто-то пользовался. Затем заставят читать вслух про увеличение размеров полового члена и т.п. Текст виден не везде, зато много зачёркиваний, исправлений, каких-то надписей от руки и всё это разрисовано маркерами. Получится как у Винокура: «…здесь играем, здесь не играем, а здесь жирное пятно не играем, потому что рыбу заворачивали…». Есть домашнее задание — Вам дают на дом листов 10 этой белиберды, в которой надо ориентировать к следующему дню. 2 день — тоже самое только будут писать на доске + Вам всё время подсовывают новые скрипты (листов 5-6) такого же качества. На 3 день надо освоить заполнение анкеты клиента на компьютере и хорошо знать (желательно наизусть) 10-15 листов всей галиматьи, иначе Вы не сдадите «тестовый звонок» и не сможете приступить к продажам в основном чурбанью (в смысле гостарбайтерам) и в основном в Москве. Сайт найти не удалось. Налоги белорусы скрывают. Удачи.
Гость 21.03.2020
Отрицательный отзыв ​lazermetal.ru ООО СиМП

Отрицательный отзыв ​lazermetal.ru ООО СиМП

0
1 отзыв
20 просмотров
Отрицательный отзыв ​lazermetal.ru ООО СиМП Трудовыеотношения с ОООСиМП наступилис 27.08.19г. — этоибыливторник, первый рабочийдень, получен допуск к работе от заместителя генерального директора — директора направления металлообработки, написано заявление о приёме на работу вкачестве менеджера по продажам, с указанным согласно договорённости при приёме окладом 40000р и надбавкой в 1% с продаж. Только в понедельник 02.09.19г были под готовлены и выданы мне на подпись два экземпляра бланка трудового договора номер 12 от 02.09.19г(фото подписанного мною бланка имеется, не прилагаю, считаю это первым нарушением — три дня работы уже не учтены) и бланк приказа о приёме на должность менеджера по продажам с окладом уже в 20000р (усматриваю попытку мошеннического подлога, а вдруг я подпишу и соглашусь на изменённые условия неглядя), так в строке надбавки мне пришлось уже указывать дополнительно 20000р и 1% с продаж прописывая собственноручно в выданном мне на подпись бланке приказа. Далее со стороны директоров в течении месяца затягивалось подписание и выдача моего экземпляраТД(понимая, что нахожусь на испытательном сроке, решил не спрашивать свой экземплярТД, подождать дня оплаты за месяц — вышло для руководства ООО СиМП весьма экономно, подождёт «испытуемый», поскольку в аванс 25.09.19г получил в оплату наличными всего 10000р). Неожиданно для меня, с формулировкой об утере из акрытии периода в электронной программе учёта, по вине уволившейся сотрудницы-бухгалтера ранее подписанных мною бланков документов, от директора направления металлообработки было мне предложено, скорее, для отчётности подписать повторно, но уже с датой от 01.10.19г, новых документов(приказ номер17 с назначением оклада в 20000р и без процентов и надбавок, а также трудовогодоговора номер17, который и был в итоге подписан и выдан мне на руки — считаю это вторым нарушением, намеренным сокращением моего трудового стажа работы и усматриваю целью уход от уплаты налогов и отчислений), при этом обещанного дополнительного соглашения с указанием в нём надбавочной части оплат так и не получил на подпись, а заявление о приёме на работу переписал по стандарту, как попросили(устно ссылаясь на составление дополнительного соглашения к трудовому договору в котором будет отдельно указаны надбавки к окладу и проценты с продаж уже различая по типам источника привлечения клиентов, 1% за продажи по клиентам срекламы ООО СиМП и уже 5% с продаж по лично привлечённым клиентам — с 11.11.19г считаю это было намеренным введением меня в заблуждение с целью бесплатного расширения клиентской базы и дальнейшего ухода от обязанности произвести ранее оговоренные выплаты). В день выплаты заработной оплаты 10.10.19г получил только 10000р, на вопрос о получении надбавок и процентов с продаж -получил в ответ, что теперь мне для получения надбавок необходимо самостоятельно рассчитать(хотя все необходимые данные есть в программе 1С) и предоставить список совершённых продаж, но уже вычесть по каждому заказу стоимость закупленных материалов(считаю это уже навязыванием дополнительной работы за экономиста и бухгалтера при одновременном занижении в среднем на половину отоговорённой при приёме на работу суммы подлежащей к учёту для начисления процента спродаж, а соответственно резкое сокращение моего как уже заработанного, так и в дальнейшем потенциально возможного процента заработка по уже выставленным клиентам предложениям). Проводя подсчеты стоимости при ведении заказа покупателей и в виду отсутствия в ООО СиМП сотрудников отдела материально-технического обеспечения производства, данные обязанности по подбору, закупке и поставке напроизводство необходимых материалов были дополнительно возложены(без соответствующего отражения как в договоре так и в должностных обязанностях — что считаю является очередным нарушением) на менеджеров по продажам, а вот дополнительных оплат за труд по экономически оправданному подбору, своевременности качественной поставки материалов, а тем более процент с продаж в готовом изделии с этих материалов не подлежит коплате — это нарушение, считаю односторонним изменением первоначальных договорённостей, а учитывая отсутствие дополнительного соглашения к ТД уже считаю грубым нарушением договорённостей с действиями мошеннического характера со стороны директора направления металлобработки. В целях добиться получения подписанного дополнительного соглашения провел перерасчёты по навязанным изменениям, а соответственно аванс 25.10.19 получил уже на 6690р17коп. меньше за сентябрь и октябрь при вычете материалов. Соответственно поняв, что мириться с таким наглымэ ксплуатированием более не намерен, сообщил директору направления металлобработки, что настаиваю прервать нашт рудовой договор, а придерживаясь наших изначальных договорённостей, компенсировать все потери в заработках, как по совершенным продажам, так и по всем наработкам ближайших продаж, соответственно с возможностью передачи всех уже произведённых расчётных данных, на материалы, внутренней документации по подготовке запуска в производство согласно выставленным коммерческим предложениям. В случае отказа подписать соглашение о прекращении трудового договора с компенсацией потерь заработка по проделаннойработе, сообщил о намерении прекратить с 11.11.19г трудовой договор в одностироннем порядке согласно ст.84.1 и на основании п.11 ст.77 ТК РФ. Дополнительно со стороны работодаделя мне был заблокирован доступ к рабочей электронной почте, к программе 1С, чем была нарушена полностью возможность осуществления мною моих прямых должностных обязанностей, на что мною дополнительно в служебных записках было указано на допущенные в отношении меня дополнительные нарушения, и сообщено опрекращении ведения рабочей деятельности до момента извещения об устранении нарушений и блокировок, Написано заявление о предоставлении мне административного отпуска с 11 по 18.11.19г во избежание фальсификации работодателем ситуации с прогулом. Далее сообщено об оставлении за собою прав на проделанную работу, был сдан ключ от помещения офиса и корпоративный телефон.Генеральный директор заявил мне лично об отказе в компенсации и подписании как соглашения согласно п1ст77, так и удовлетворении прекращения согласно п11.ст77, а соответственно и отказал в регламентированной, получается на 13.11.19г, выдаче согласно трёхдневного срока на руки трудовой книжки. На служебные записки ответил, что их будет игнорировать, а в административном отпуске отказывает.Трудоваякнижка 13.11.19г не выдана согласно заявлению и служебной записке от 11.11.19г. Письмо от 13.11.19г на электронную почту проигнорировано ниже текст письма: — Пересылаемоесообщение --------Откого: Кому: [email protected]Копия: [email protected]Дата: Среда, 13 ноября 2019, 12:23 +03:00Тема: Готовность документов к выдачеДень добрый, Прошу сообщить причину не готовности на 13.11.2019г к выдаче моих документов, а так же указать точное время и дату готовности к выдаче мне на руки необходимых согласно ст.62ТК РФ документов.ведение учёта отпусков не трудоустроенных согласно ТК РФ — соответственно не официальных сотрудников норма для производства компании. Установленные и не лицензированные программы(как выяснил это в последствии), к работе с которыми был ориентирован работодателем, с заверением о наличии у ООО СиМП всех необходимых ключей и лицензий(пофакту 90% программ «пиратского» происхождения)Не рекомендую иметь дел с данной компанией вообще, «врут на каждом шагу не моргнув»
Гость 14.11.2019
Положительный отзыв https://zelo.agency

Положительный отзыв https://zelo.agency

3
5 отзывов
27 просмотров
Решил написать отзыв про эту компанию, только с двумя целями, 1 чтобы люди не устраивались туда работать, 2 чтобы клиенты бежали подальше, видя название. Компания занимается накруткой поведенческих, преподнося менеджерам это под красивой упаковкой «аля супер ПО». Сеошные работы проводят, но так как на отдел слишком большая нагрузка в связи с маленьким количеством сеошников касание не частое. Могут дать любые гарантии, если попросите, но не выполнят их и деньги не вернут. До зело была компания «lider agency», отзывы велком к прочтению. Аналогичная история идет у зело, результата нет, либо он слишком динамичный, сегодня вы в ТОП 10, а завтра вас уже и в ТОП 200 не найдут. За ПО никто не следит сейчас, так что есть риск под фильтры попасть. Про отзывы, обратите внимание, что они после негативного улучшать стали рейтинг и покупать их (раз в 3 дня отзывы написаны). К оплате могут на сайт и ботов не спросив запустить, только чтобы результат показать и оплату получить. Директолога и таргетолога нет, но просят продавать их настройку. Ищите хорошие компании и не связывайтесь с зело, если не хотите потерять свои деньги.
Гость 11.07.2020
Положительный отзыв Артель Данила, Макар и братья

Положительный отзыв Артель Данила, Макар и братья

0
1 отзыв
18 просмотров
Положительный отзыв Артель Данила, Макар и братья За относительно короткий промежуток времени (полгода) готова сказать, что работа в Артели, для меня, это работа мечты. Самый главный плюс — это отсутствие монотонности и ежедневно однообразной работы. Каждый раз сталкиваюсь с новыми заданиями, которые приятно выполнять, думая о путях решения и конечно же о результате. Компания полностью обустроила мое рабочее место всем необходимым для эффективной и комфортной работы. Оплата труда на достойном уровне. Коллектив в компании также является большим преимуществом. Офис располагается в довольно живописном месте, отсутствует постоянно городской шум и пыль. На данном этапе не могу выделить никаких минусов, надеюсь, что они для меня не появятся.
Гость 14.08.2019
Показано с 101 по 125 из 151 (всего 7 страниц)