Строительные компании

Я хочу от всей души поблагодарить компанию Печник Коваль и всех, кто так или иначе причастен к этим людям! Я когда решил провести небольшое облагораживание собственного сада на даче, всё в итоге вывелось в крупный гриль-комплекс с площадкой, парой беседок и прокладкой необходимых коммуникаций. Я наткнулся на Андрея через ютуб, когда искал именно какую-то видеоинформацию по данной теме, чтоб меня никто не мог провести во круг пальца по крупному) можно очень долго писать, но попробую покороче: для такого крупного заказа, как у меня, справились очень быстро — гораздо меньше месяца на всё это дело понадобилось, высокая квалификация работников видна невооруженным глазом и при закладке печей для пиццы и при постройке казана и просто при кладке мангала. То есть действительно специалисты в области кладки грилей и печей, занимаются конкретным делом!
Отзывы о компании Работа в компании Гринвуд Девелопмент Симферополе В компании Гринвуд Девелопмент (которой по факту не существует, это лишь название бренда) проработала я много лет. В первую очередь при устройстве скрывают тот факт, что отпуск вместо положенного почти месяца, дают только 2 оплачиваемые недели. За остальные доплаты нету, и от гулять их так же не позволят. При больничном категорически запрещают брать официальный больничный. В год можно не больше 5 дней болеть (которые оплачиваемые), все остальные дни за свой счет. Оформление официальное, естественно уровень зарплаты указывают минимальный в договоре. Обещают золотые горы, но спустя время не чего не меняется. Карьерного роста нету и даже не думайте об этом. Место работы сотрудников в больше степеней попросту не соответствует уровню «лучшей строительной компании». В прямом смысле на один квадратный метр несколько рабочих мест сотрудников, иногда даже в коридорах и кухнях расположены. И так несколько лет смело можно проработать. Мебель и техника вся Устаревшая. Замена возможна только по выходу из строя. Более лучшая ситуация в отделах которые " Высшим классе" Такие как бухгалтерия, отдел продаж, юридический. Из бесплатного чай и кофе. Уровень зарплаты обычных сотрудников ниже среднего. В компании тотальная экономия на всем. Всех кто хоть как то связан с деньгами будь готов пройти детектор лжи. Хочешь повышение в зарплате? Ты не туда устроился. Из за чего есть постоянная бешеная те кучка кадров, например офис менеджеры с зарплатой 20-22 тыс. с постоянными переработками. Стабильно меняются несколько раз в квартал. Невозможно совмещать в себе обязанности секретаря для нескольких директоров (в том числе генерального) и прислуживать менеджерам по продажам, одновременно обслуживать клиентов. В юридическом отделе так же невозможно работать, за невысокую зарплату постоянные переработки, так как на всю компанию всего 2 юриста. Из которых только один на постояннке. Второй постоянно меняется. А третьего попросту найти не успевают из за ухода второго. В первые дни ты этого не заметишь, но со временем понимаешь отношение директоров, генерального, менеджеров проектов. К тебе относятся как к низшиму классу. Особенно директора юридического и бухгалтерского отдела. Без возмезно могут попросить оформить на тебя ИП. В компании политика, что они лучше всех, будь благодарен, что работаешь у них. И не важно, год ты проработал или 10 лет. Как либо подарков, доплаты или скидок ты не получишь. А если ты попросит у генерального директора скидку или хотя бы рассрочку на квартиру, то получишь ответ " А чем ты отличаешся от клиента? " И будешь платить как и все. Кстати рядовые сотрудники квартиры в компании не приобретают. В отличии от директоров. Работать в компании Гринвуд Девелопмент можно на управляющих должностях, менеджером по продажам. На других должностях будеть готов жертвовать своих личным временем, во всю быть готовым помочь компании, быть патриотом компании и забудь о как либо хорошем отношении.
Отзывы о компании СБ ДЕВЕЛОПМЕНТ Занимаюсь аудитом инженерных сетей зданий и сооружений, в том числе аудитом проекта. Но на стадии проекта привлекают естественно сильно реже. Поэтому запомнился случай. Привлекался по договору на аудит проекта инженерки для здания какой-то школы, заказчик СБ девелопмент. Там собственно заказчика смутило что-то в проекте, он эти сомнения транслировал тех заказчику с требованием провести независимую экспертизу. Собственно здесь уже меня привлекли. Ну я добросовестно отработал, там момент кое-какой действительно был, но не сказать что критичный. Это я все к тому, что в моей практике это первый случай, когда по такому поводу заказывают независимую экспертизу. В общем серьезно ребята к сройке подходят, на стадии проекта стараются исключить все скользкие узкие моменты. Похвально я считаю.
Отзывы о компании ТехноНиколь Дорогие друзья, очень хочу здесь оставить свой «положительный» отзыв о компании технониколь и опыте с ней сотрудничества, так как считаю, что этот отзыв будет вам полезен при расчете материала. Политика компании построена как можно больше получить прибыль. Вы скажите, «А что тут плохого?, это же бизнес» Да, согласна, однако есть все же разница, каким образом зарабатывает компания деньги. Например, я заказываю материал (в данном случаи идет речь Тверском офисе), точное количества материала прораб мне указать не может (даже не хочу о профессионализме говорить, так как это слишком устоявшиеся практика), всегда берется про запас и часто слишком про запас. Связи с этим многие магазины, компании, спокойно относятся к возврату излишек, за 10 год работы в строительстве могу это сказать точно. Стройка процесс творческий и непредсказуемый, в особенности в части фасада, кто в теме, поймет. Так вот  технониколь не удивит, тем, что она зарабатывает свои денежку именно на комплектующих и тут что бы не потерять деньги, а точнее не отдать их обратно в случаи возврата или обмена (с этим у них тоже все сложно), компания установила такие правила 2 недели на возврат и то только на складскую позицию, заказные позиции возврату не подлежат. В нашем случаи, если речь идет о регионах, у них все позиции заказные, то есть возврату некогда не быть. Прекрасный, да, способ заработать денег? Уважаемый представитель технониколь, хочу вам сказать просто, омерзительное у вас отношение к своим клиентам. Спасибо за опыт.А вас дорогие друзья, хочу просто предупредить, будьте бдительней, считайте дотошно материал.
Отзывы о компании Центр независимых строительных экспертиз Для проектирования и согласования проекта перепланировки, переустройства нежилого помещения площадью 260 м2 нами было привлечено предприятие ООО «Центр независимых строительных экспертиз». Данный проект был разработан в соответствующими с действующим законодательством, нормами и требованиями. Согласование проекта было проведено на надлежащем уровне и в срок. Особо хочется отметить высокий профессионализм, оперативность и внимательность к пожеланиям Заказчика со стороны специалистов компании, что делало работу продуктивной и эффективной. Наличие опыта выполнения проектирования и согласований на объектах различной сложности, устойчивое финансовое положение, постоянная направленность на изучение и внедрение новых идей, применение передовых технологий, соблюдение существующих норм, требований позволяют рекомендовать ООО «Центр независимых строительных экспертиз», как надежного делового партнера и профессионала в своей области проектирования и согласований.
Показано с 126 по 150 из 259 (всего 11 страниц)